为什么要升学历 在金坛升学历的必要性你知道吗

古往今来，教育在国人心目中始终占据着不可动摇的重要地位。大学教育都力求公平公正公开，更何况硕士、博士？
有人说，如今社会看重的是能力，不再是学历。可事实上，学历不仅代表了这个人现在的能力，在某种程度上还决定了他未来的能力。
下面先给大家看一个国家规定性文件：
一、根据《进一步加强农村卫生工作的决定》，到2015年，县、乡镇卫生院专业医护工作者，必须取得大专学历，其中大专以上学历要达到80%以上。
二、根据《中国2001-2015年卫生人才发展纲要》要求，选任县、乡镇医疗卫生单位干部，应取得本科及以上学历。
三、进一步加强乡镇卫生院院长培养选拔工作，院长人选应较低具备大专以上学历。
四、2015年后，没有取得职业资格、技术资格和大专学历的人员，一律不能聘用相应的专业技术岗位。
看过以上信息大家或许已经惊讶于文凭的重要性了，而这还只是在农村卫生工作的规定，对于现在竞争激烈的城市工作者来说文凭的重要性更是不言而明了。那么学历究竟有什么用？从几个方面总结如下：
1、找工作，看学历
近几年，每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，本科生都基本没有机会，公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,现在的就业趋势,平均10个招聘单位中，如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你,如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你，作为专科生，就比别人少7了个发展机会，由此可以看出学历对找到一个好工作的影响是非常大的。
2、由学历定工资
目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗待遇本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科学历以上的奖金和提升机会都要比专科相对多一些.
3、决定升职机会
许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导的首要条件都是本科学历以上，即使自己完全可以胜任，但没有本科文凭就没有竞选资格。在职人员若在规定年限拿不到本科文凭，在人事改革中将会直接导致下岗，即专科学历以下即使已经找到工作，在以后的工作中也可能面临下岗失业的危险。
4、考证资格
许多国家职业资格证都要求本科以上学历才能报考，如现在国家工作人员考试报名条件就规定必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业。
5、考公务员资格
公务员工作稳定，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科学历才有资格报考，通常只会把基层和艰苦的工作岗位留给专科毕业生。
6、职称评定资格
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科学历以下基本上没有机会，而现在许多单位的主管、领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称将会丧失许多当主管、领导的机会，而没有本科学历，则会丧失评高级职称的机会。不管是哪种职业，如果没有本科学历，人生将会失去许多的机会。事实上，现实社会中很多方面本科学历都是必要的。
总之，拿个国家承认的学历在当今社会无疑很重要，如果非要等到需要时，再去着手准备，不仅需要花更多的时间和金钱，重要的是人生的机遇也丧失了。
 
工作中没有学历，不能职位晋升，没有学历就永远比别人晚一步。
提升自己的学历，既可以竞争职位，参加资格证书考试，考取公务员或是研究生，也可以为自己以后的工作做好学历基础。当劳动密集型产业已经开始向长三角或内地转移时，不可回避的职业转型正在逼近你！加薪、晋级、招工调干、考公务员……离开本科学历万万不能！
学历看似是薄薄的一张纸，实际上却凝结了一个人拼搏获得的成绩，认识和交往过的人，获取和运用知识的能力，还有战胜困难和疲惫的勇气。
从这一刻开始，你还会认为“学历不重要”吗？
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