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个人掌握了UI设计的什么内容？擅长什么？
有带面试作品吗？能把以前的作品给我们看看吗？
说说你对未来三年的工作规划？
你认为如何才能做好UI工作？
你近在看什么书，关注过什么app，它们的设计怎么样？
面试官们都是兴元设计的老师，同时也是UI设计行业的资深工作者。
这些问题，都是公司在招UI设计师时关心的问题。
1、基本的、专业的UI设计能力
你到一个公司面试，出于礼貌，都会和你聊聊，但有没有机会进行下一轮面试和聊天，UI设计能力是在这个行业内基本的能力，无论是对主管、高级UI设计师、资深UI设计师，都是必须要考察的能力，对UI设计能力的考察，依据不同级别和岗位，要求有所不同，比如普通的UI设计师，要求能设计比较精致的web、 ui、app 、ui、icon、插画等，这几个方面，都会，并且其中有一项是特长。这样进入公司后，才能有机会负责起某个细分需求的设计;如果没有一项特长，什么都会，基本都会沦为打杂的角色。
2、具备用户体验意识
你在面试时，你自己就是产品，面试方就是用户，作为UI设计师要考虑的是，怎样快把自己的产品展示给用户。要意识到用户就在身边，随时关注用户对你设计和产品的看法。作品虽然pc端也可以看，但用手机直接给考官看，用户体验会更好。
作为一名UI设计师，把自己的作品放在手机上，是一种职业素养的体现。
无论是上线产品还是单图，无论设计优劣，关键在于有or没有。没有这个意识，有的企业会直接cut掉。
3、思维能力
对于普通的UI设计师而言的话，只要把点做好就ok了，哪怕有些小毛病，比如懒散、不够激情，有脾气都可以容忍，毕竟，公司只要求你做好设计。如果你做到了高级UI设计师或者资深UI设计师，那么思维能力就很重要的了，没有良好的思维学习能力的设计师，是很难做到高级或资深的。
那么什么是很好的思维能力?
比如领导告诉你，公司接下来有个生鲜电商的项目，你去做下初版的demo设计。如果你能把这句话抽象成完整的原型、交互、设计稿，作出效果图，那么就差不多有一定的思维能力了，但思维的高度和正确，要根据你的效果图决定。越好的思维能力，就越容易把抽象的问题具体化。
4、有学习欲望
学习欲是推动设计师进步的动力。UI设计师比平面设计师需要的关注的知识面更多，涉及到生活、哲学、人生道理，来获取灵感。
例如，有些企业会问你“近在看什么书”，这里的书并不限于专业书籍。喜欢看书有利于设计师的想象力，培养设计师对生活的观察、理解和思维能力，对社会、人性的理解促进设计师完善用户体验。这种设计师自带火花，只要添一把柴火，就能烧得很旺。
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