爱亲母婴招聘标准一、
对母婴行业有一定悟性的员工会更容易开展销售服务工作,这样的员工可以触类旁通,更快地接受知识。
爱亲母婴招聘标准二、
亲和力是爱亲母婴店招聘员工的基础,拥有亲和力的导购,可以更容易被消费者接受,得到消费者信任。
爱亲母婴招聘标准三、
已经成为妈妈的员工更适合在爱亲母婴店工作,因为消费者会觉得这样的人更可信,而且当了妈妈的员工可以利用自身的育儿经验向顾客推荐产品,更有说服力。
一、培训目标
通过月嫂专业理论知识学习和操作技能训练,使学员了解婴幼儿发育的基本特点和生长规律,熟悉婴幼儿生活照料、生活保健与护理的基础知识,掌握照料、教育婴幼儿的技能方法,以帮助婴幼儿的家长和从事相关工作人员具备乳婴儿照料、护理、教育的基本能力。
二、培训内容
(1)理论教学内容:婴幼儿生理发育、心理发展特点、常见疾病护理、饮食及营养及睡眠等;
(2)技能实训内容:生活照料项目(饮食、饮水、睡眠、二便、三浴)、简单辅食制作、日常保健与护理、家庭教育指导与培训等。
三、培训对象
1、已从事或准备从事婴幼儿早期教育的人员
2、①学前教育和婴幼儿卫生保健的科研机构人员;
②托儿园所,亲子园、早期教育机构的人员;
③开设学前教育专业的大专院校人员;
④各地妇联机构、计生系统从事或准备从事婴幼儿早期教育和卫生保健工作的人员;
⑤准备从事月嫂或家政的人员;
⑥母婴店工作人员,或准备在母婴行业创业人员;
3、提倡年轻的爸爸妈妈们亲自参加培训,学会在家护理教育子女的知识和技能,做到科学育儿;
金坛月嫂培训一学母婴课程有哪些项目要学习呢
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