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常州市启动“千企万岗”百日服务活动
常州市各级公共人力资源和就业创业管理部门已启动“千企万岗”百日服务活动,将为全市1000家各行业的重点企业提供用工服务,特别是新能源、合成生物、“专精特新”等用工需求量较大的重点企业,帮助企业解决10000个以上岗位需求。
据了解,常州市各级人社部门将通过实施六大举措,支持企业春节后顺利开工,助力高质量发展。
集中走访重点企业。实施重点企业走访服务制度,送政策、送服务、送温暖,成立用工服务专员队伍,通过“线上+线下”等多种形式,掌握企业的用工需求,形成企业用工需求清单。
跟踪调查用工动态。聚焦1000家各行业代表企业,开展人力资源现状动态调查,了解企业春季人力资源需求、人员返岗、企业复工等情况,分析招聘和求职形势,引导劳动力合理有序流动。
实时征集岗位信息。实施岗位信息征集制度,实时汇总发布,并通过各级公共人力资源市场、劳务协作基地、网站、直播招聘平台等途径宣传,并引导企业自主通过“就在江苏”发布岗位信息。
密集举办招聘活动。积极为企业搭建用工平台,举办各类招聘服务活动,并通过“就在江苏”平台开设线上专场招聘会,引导企业积极参加。
积极组织劳务对接。不断开辟新的劳务合作基地,进一步发挥劳务合作基地的资源优势,及时推介岗位信息,组织企业参加劳务合作基地线上线下招聘活动。同时,鼓励企业和人力资源服务机构提供来常务工人员“点对点”接送服务。
优化服务营造氛围。聚焦重点产业重点企业,通过线上线下等多种形式,宣传职业培训补贴、就业困难人员社保补贴、稳岗返还、高校毕业生就业补贴等用工政策,发放《常州市服务企业用工手册》,全方位宣传“苏心聘”,鼓励求职者通过小程序求职。
选择骏伯的优势:
1、依托骏伯的全国平台,将人事事务交由骏伯同意管理,轻松搞定;
2、减少事务性工作,把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理,从繁杂的事务性工作中解脱出来;
3、提升员工满意度,解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题,实现社保属地化管理。
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我司介绍:提供全国范围(社保及公积金、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)
骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁,集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国,截止目前全国已有90多家直属分公司,500多个可操作区域,直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中,国百,强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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公司:广州骏伯人力资源有限公司常州分公司
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