如何创建在线考试?快考题随时分享考试,海量题库任挑选
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现代企业中人员流动非常频繁,随着某些员工的离职,及时补充新鲜的血液成为人力资源部门的日常工作。员工的培训不单单是简单的介绍企业文化,可能涉及到岗前能力测试、岗位培训、阶段性考核等等,如果是大型企业,那么这也是一件比较繁琐的事情,也属于会困扰人力资源部门的工作之一。新员工入职培训考核怎么做?有更的方法吗?对此,快考题在线培训系统就能完减轻培训考核的工作压力,更的完成员工培训!
选择一款符合功能的在线培训系统,可以很快的搭建企业的员工考核平台,能有效提高企业进行员工培训工作的效率。我们来看看使用快考题系统组织在线培训考核是如何进行的:
(1)分部门进行
首先,人力资源部门需要分部门管理员工信息,可以根据企业要求,让员工提交正确的个人信息,实行分部门的管理。而快考题系统支持我们在考生管理处进行分组管理,按照要求录入员工信息即可。
(2)添加试题方便,一键导入
为什么说在线考试的方式更,是因为我们不需要排版和打印试题资料,只要有电子版的培训试题,按照快考题系统的批量导入方式进行编辑,轻轻松松就可以线上管理试题了!
(3)考核结果有数据可依
有的人会担心在线考试是否结果方面得到统计还是比较繁琐,但其实在线考试系统在数据收集与分析方便的功能很智能强大。考试系统会实时呈现单个试卷的考试记录,对于部门已考、未考情况一目了然,且可以快速的导入考试记录、成绩、考试报告,方便人事统计给领导查看。
快考题在线培训平台,从企业培训角度出发,通过线上培训形式与公司一起统筹发展,为公司培养人才,有效地对公司的员工进行培训,详情点击(https://www.kuai***/ )
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