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如何操作在线考试系统快考题六大题型多层级题库管理

更新时间:2021-02-07 09:53:32 浏览次数:74次
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如何操作在线考试系统?快考题六大题型,多层级题库管理
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如何操作在线考试系统?快考题六大题型,多层级题库管理
绩效考核管理通常也称为业绩考评或“考绩”,是针对企业中每个员工所承担的工作,应用各种科学的定性和定量的方法,对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。越来越多的企业逐一转型为线上考核,对于线上有什么优点与便捷性呢?如下几点:
  突破以往考核地点的束缚,参加考核不再需要特定的场地与指定地点,只要再有网络的地方任何碎片时间都可以用来员工考核,非常便利。相较于传统线下考核形式,现在在家就轻松的参加考核,省去了不必要的时间浪费,员工可以更合理的规划时间,创造更高的时间价值。
  在线考核省去了传统考核中组织考核、印制试卷、分发试卷、人员监考、试卷批阅、统计数据等繁杂的工序,所有的程序都借助互联网的优势,通过考核系统发布。
  用户可以通过后台对考题进行编辑,出题者可以按照自己的想法直接出题,也可以通过导入题库的方式进行出题,不管是选择题、判断题、填空题、简答题还是其他各种题型都可以通过快考题考核系统一一做到,为出题者提供了极大的便利。
  通过考核系统考核大的一个特点就是在考核后的信息分析上,考生考核结束后系统会对每张试卷的不同题型正确率等数据进行智能分析,提供可靠的数据,让所有的考核情况以数据的形式呈现给后台管理人员,方便管理人员快速准确的了解考核情况,了解错题率,合理化的剖析考核状态。
通过快考题在线考核系统,可以进行随机抽选试题进行考核,也可以乱序考核,同样的试卷,顺序的不同,保证在考核中前后左右出现相同试卷的概率降到低,打破了以往的考核模式,避免了考题的泄露等不安全不可控的因素,到时自动交卷,使考核变得更加严密,保证了考核的公平性。
当然企业也不能完全采用线上考核,传统考核与线上的结合才是发挥管理者与员工高水平的学习状态。快考题 - 在线考核管理系统是专业的教育软件与数字化资源服务供应商,致力于为客户提供全方位的在线教育解决方案,实现移动化、平台化、知识化、智能化学习管理模式,让员工学习变得更轻松。
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