管理实践中迷思的流行

迷思原指人们用以解释自然活动或证明宗教信仰、社会风俗的广泛流传的故事，后引申为多数人信以为真却并非事实的解释或观点。迷思作为一种既有知识的载体，曾在组织和社会生活中扮演着重要角色。不容置疑的是，迷思既非事实，更不是严格意义上的理论，虽然可能流传久远，却无法改变其遮蔽真相、限制人们独立而自由思考和探索的性质。要打破迷思，离不开广义的基础科学研究，更离不开由此磨砺出来的批判思维。正是伴随着广义基础科学研究的演进以及各种理论知识体系的拓展和深化，组织和社会中的迷思才不断被打破。吹塑加工http://www.hdc***/

　　管理实践虽然和人类文明共生共存，但管理研究作为广义基础科学研究的分支却历史短暂，而且至今仍没有建立起自身逻辑一贯的基础理论研究体系。这为管理实践中迷思的延续和发展保留了适宜的土壤。另外，由于相对缺乏关于管理实践的基础理论研究及由此而形成的各种管理批判思维工具，在不确定性日益增大的全球化背景下，管理实践中迷思的流行，可能还具有了更隐蔽的刻意而为的性质，即迷思是出于权力和利益的考虑，有意制造的一种管理手段或工具。这类迷思貌似合理，实则用心良苦，具有更大的欺骗性和危害性，亟待破除。为此，本研究努力归纳出目前管理实践中流行的10个迷思，并尝试运用可能尚不成熟的“理论管理学”的逻辑分析工具，对这些迷思进行“揭秘”和“去魅”，以期引发人们对时下管理实践更深入的批判思考，进而说明构建一门作为管理学科理论基础的“理论管理学”的紧迫性和可能性。