学好英语的八种方法
1.坚持不懈,从不间断。每天至少看 10-15 分钟的英语,早晨和晚上是学英语的时间
(Never give up, keep working on. Speak English at least 10-15 minutes every day. The best time to learn English is in the morning and the evening.)
2.方法要灵活多样。一种方式学厌了,可以变换其他的方式,以便学而不厌.
(Different kinds of ways to learn English. One way is boring, you can use other ways, so that you won't feel bored.)
3.上下相连,从不孤立。记忆英语要结合上下文,不要孤立的记单词和短语,要把握句中的用法。
(Connect up to down, don't make it alone. According to the passage, remember the words and phrases, try to graspe the meanings of the words. )
4.熟记常用语,确保准确无误。把常用的交际用语背熟,俗能生巧。
(Remember useful expressions, and make sure it's right. Practice makes perfect.)
5.尽量用人称来记习惯用语和句型,以便记忆牢固。
(Try to Remember idioms and setences with the first calling, make sure to remember deeply.)
6.多方位多角度来学英语。要经常读报、听广播、看外语电影、听外语讲座、读课本和别人交谈等方式来学英语。
(Learn English in different ways. Read newspapers, listen to the radio , watch English movies, listen to English lectures, read textbooks and talk with each other ect.)
7.敢于开口说英语,不要怕犯错误。人人都会犯错,这是在所难免的,只要敢说,就一定能学好。
(Speak English as much as possible, don't be afraid of making mistakes. Everyone can make mistakes, it is possible. Try your best to learn it well.)
8.要创设情景,加强交际训练。语言的运用离不开场景的强化训练,只有交际,才能学好 .
(Set up situation, strength comunacation practice. Language can't leave away from
求职面试,几家欢喜几家愁;工作应聘,众里寻他千百度。无论是面试还是入职,我们总会和一个公司的HR打交道。而在企业英语面试中,自我介绍完了以后,面试考官就会开始问你一些常见的问题,这些问题看似简单,却往往布满陷阱,因此需要我们在面试前就做好相应准备,并注意在准备的过程中,要结合自己的经历和见解来准备答案,让自己的回答和整个的自我介绍融为一体。不然,很容易被考官抓住把柄,问个没完,很容易因紧张而露出马脚。
掌握了英语面试中常见话题的回答技巧,流利的英语口语表达更能助阵你的面试表现,让你以更强劲的优势顺利拿下理想中的职位。许多人由于上学时忽视了英语口语的锻炼,往往临到用时后悔莫及。拥有良好的专业素质,却由于口语关的表现欠佳而与工作失之交臂,未免有些遗憾。
教学理念:
上元教育传承了深圳、北京、上海等人才需求变化具代表性区域的“企业需要什么人才,就培训什么人才”,前沿的课程开发理念,以“培养专业人才,解决社会需求”为经营宗旨,倡导“知识改变命运,培训成就未来”;为常州地区培养更专业,更高质的韩语专业人才。
招生对象:
高中英语水平或同等英语水平者① 欲赴海外留学深造,希望在短期内快速提高英语;② 外资企业员工或欲在外企谋求工作职位的学员;③ 希望顺利通过雅思或新托福考试的学员
培训目标:
在短时间内全方位提高英语阅读、听力、口语、写作、翻译水平,为顺利通过雅思、托福或上海高级口译证书应试等打下坚固的英语基础。通过此课程培训,学员可直接参加以上各类考试。学员英语可达到高级水平。
培训内容:
精选听力、口语(原版初、中级口语教材)、阅读、写作、翻译分级教材。
课程设计:
根据学员实际英语水平,为学员量身订做全方位英语系统培训课程,全面提高学员听、说、读、写、译综合英语水平。课程采用多媒体授课,小班教学。
培训师资:
长期从事英语口语培训的一线教师,培训经验丰富,因材施教,善于挖掘不同学员的不同需求及潜力,让学员享受自信的学习。
教学管理:
上元教育除了对任课教师管理上的注重,还加强了对于学生管理方面的力度,采用班主任制。班主任承担除任课外的学员与教师之间的桥梁角色,除了常规的教务教学管理外,还要加强对老师和学员的人文关怀,抓好教师教学水平的同时,也要保证教师和学员的后勤工作。
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