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高薪诚聘招生主管

更新时间:2013-02-24 10:00:10 浏览次数:399次
区域: 常州 > 天宁
企业名称:常州鲁班培训
企业地址:永宁路11号武进交建大厦409室
职位名称:销售主管
招聘人数:10 人
每月工资:127
职位要求:普通话标准沟通能力强
前辅导历史
2004年举办次建造师考试以来鲁班培训就开始办班,共辅导考生10万人次。经历就是资历,没有长期的办班经验,就不可能提供成熟的辅导,更不会有过硬的辅导质量;参加辅导也要认“”。
2政府资源优势
鲁班培训是建设部内一家建筑培训机构;建设部中国建设教育协会一家考前辅导会员单位,搜狐网站评选的2009中国远程教育企业。王婆卖瓜,不能自卖自夸,得让有公信力的第三方机构来评价培训机构的优劣,欢迎考生到建设部内走访了解
3分支机构数量
鲁班培训在全国建筑业发达的10余个省份都设有直营分校,22个省份有近100家合作分校。规模是实力的象征,也是考生认可的结果;工地变动,随时随地上课。
4专业团队力量
鲁班培训在 全国300多余员工中,研究生学历占30%,其他基本上都是本科学历。60%以上都有一线教学经验;教学、项目、客户主管都是北师大等名校对口专业研究生,专业功底深厚;有专学土木工程的助教。
5授课讲师水平
鲁班培训有明确的讲师聘请及授课规范,80%都是曾参与命题的神秘讲师,且教学有法,效果好;即使是同样的讲师,鲁班支付的讲课费高,讲师讲的深度不同于同行;鲁班另给讲师附加了部分特别内容;讲师在鲁班授课都听鲁班的指导安排
部分机构有教材编委授课,部分机构的讲师根本就没有辅导经验;讲课费标准低,讲师不卖力,机构本身没有特殊资料,教学质量全凭讲师一张嘴,而讲师授课跟其他普通机构没有差异,讲师左右辅导机构
曾参与命题的讲师是稀缺的,也不是普通的培训机构能够知晓底细的,没有充分的信任和长期合作,他们不会随便给人讲课;聘请不到特殊的讲师,就不能保证授课质量。
6教学产品设计
鲁班培训 课程类型多样,班型丰富;除了讲师授课外,鲁班还自行设计了备考分析、即时答疑、特色记忆、一对一辅导等全程辅助教学方案,全面满足学员学习的需求。三分教四分学,还有三分是助学,有无助学活动是培训机构实力和辅导质量的分水岭
7教学质量体验
学员可在没有任何压力的情况下,通过鲁班培训网、索取光盘等形式自行体验教学质量;更可以每科目试听半天。
8学员服务设计
鲁班培训有一套规范的教务制度,确保服务行为全国一个样;业内首创“鲁班会”,凡是入会者都可以享受一定的免费服务,只要报班缴费就可以享受积分,凭积分换取学费优惠、技术资料下载、同行联谊等增值服务
缺乏学员服务制度,服务行为随意性大;没有任何增值服务。每个人都希望每一次学习活动都很愉快,还可以结交朋友,对以后的工作还有帮助
9考试通过率
永远比同行高出50%
因果链:通过率低=辅导质量低=讲师水平低=助学水平低=培训机构实力弱=报班选择错误=不知道选择的标准=不知道鲁班培训,结论:马上开始联系鲁班,了解鲁班。
10项目丰富性
除了注册师考前辅导,鲁班培训与建筑行业从业人员开设的相关项目还有:中专、大专、本科、研究生在职学历教育,正规文凭;岗位证书;继续教育;企业内训;证书等,你需要的就是鲁班培训要做的
。让系统化的全程解决方案伴随你整个职业生涯



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