从事人力资源需要什么证件
人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理 师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业 资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单 项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、 薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
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(上元教育张黎老师)
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