江苏省公务员辅导专业机构帮助考生顺利通关

江苏省公务员考试分为笔试和面试，笔试成绩符合1：3的比例即可进入面试，简单点说就是如果1个岗位招录一个人，那么笔试成绩进入排名前三即可进入面试环节。江苏省公务员面试辅导专业机构——常州文殊教育为考生推出适合自身报考岗位的特色课程，帮助考生尽早熟悉公务员岗位的工作要求，帮助考生事先进入角色。文殊教育的江苏省公务员面试辅导班采用集训模式开展，即一个授课老师只带1-2名考生，在面试辅导训练阶段，由考生自己现行思考解题思路，待考生有答题思路后，先由考生进行演练，后由授课老师进行点评并修正考生答题观点。理论和实践相结合，在开课之前即给考生一定的任务量，帮助考生顺利导入公考面试辅导班。江苏省公务员面试主要考察考生的应变能力、组织协调能力等，近年来出现了现场情景模拟试题，对于此类题，授课老师会让考生尽快进入角色，把握回答节奏，有礼有节，确保面试环节不卡壳。
文殊教育的江苏省公务员面试辅导班大的特色就在于真正意义上的小班化教学，考生与授课老师融合成一个相对稳定的团队，在教学团队中，考生可进行角色互换，在另一名考生答题时，自己进行快速反思，查找自身的不足，同时在另一名考生答题完毕后，也需要自己进行点评，在对抗式演练过程中，两名考生共同进步。
文殊教育的江苏省公务员面试辅导团队承诺，任何一个岗位所对应招收的辅导班考生人数不会超过该岗位招录人数，比如某岗位招录2人，则文殊教育不会招收报考该岗位的3名考生同时参加本机构的面试辅导，确保考生能够真正享受到特色、独有的公考面试辅导服务，提升自己，帮助考生在面试环节顺利过关。