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人力资源报考须知？常州新北人力资源培训机构-人力资源证书考过了有用吗
人力资源管理师属于职业资格证书。要求必须经过培训才能报考。因此考取人力资源二级增加了专业知识，系统的学习人力资源六大模块，对实际工作有一定指导作用。有的企业会要求持证上岗，或者见证升职加薪。
但也不是说有了证书就一定能够有好的工作，重要的是，对人力资源工作感兴趣的人，在考证的过程中，可以系统的学习人力资源的六大模块内容，使自己在专业领域方面有一个系统的体系。而且，个人报考人力资源管理师考试在全国的平均通过率也不是很高，考试还是较有难度的，如果不好好看书学习，是不太容易通过的。一般能通过考试拿到证书的，可以证明自己在人力资源方面有较好的专业知识和能力(因为考试中还包括实操)。很多大中型公司对这个认证是非常认可的。
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