常州慧迪人力资源管理师培训课程开课啦

考试性质：                                      
　　人力资源管理师资格认证考试属人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试，是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家劳动部）的和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。
考试程序：                                  
　.在培训中心报名
　第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
　第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
　 第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
人力资源管理师报名条件：                                  
　助理人力资源管理师（三级），凡具备以下条件之一者，均可申报：
（1）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（2）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（4）具有硕士研究生及以上学历证书。
　人力资源管理师（二级），凡具备以下条件之一者，均可申报：
（1）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
人力资源管理师报考时间：                                  
　　　考试每年进行两次，次在该年的5月中旬，第二次在11月中旬，补考时间与正常考试时间相同。
人力资源管理师学习科目：                                  
　人力资源管理师教程、基础知识、职业道德
人力资源管理师考试形式：                              
1）闭卷考试。
2）理论知识部分（总分100分）一共有125题，这一部分考两个知识块：、职业道德，第二、理论知识。考试形式全部为选择题，包括单项选择题和多项选择题。
3）操作技能部分（总分100分）考核分成四块：、简答题，第二、计算题，第三、案例分析题，第四、方案设计。
人力资源管理师报名要求：                                  
　　参加培训人员须提供以下材料：
（1）报名时需带彩色2寸照片4张； （2）工作证明原件1份（需加盖公司公章）；
（3）身份证复印件2张；       （4）学历证复印件2张。
颁发证书：                                      
　培训合格者，参加全国统一考试取得职业资格证，由人力资源与社会保障部统一颁发证书，实行统一编号登记管理和网上查询。根据《关于实施政府购买紧缺型高技能人才培训成果的通知》（苏人社（L）[2009]104号、苏财社[2009]234号）文件精神，取得人力资源管理师（技师）证书人员，将给予2000元/人左右奖励，具体以省厅补贴额度为准。
收费标准：                            
助理人力资源管理师培训费700，教材费100，考试费400，全部1200
中级人力资源管理师培训费1500，教材费100，考试费600，全部2200