据粗略统计,到2008年,整个常州市要求具备实际行业经验的国家造价人才缺口将达到23000人,而且随着整体国民经济持续发展,就全国范围而言,缺口将不可估计。相应地,其工资水平也是走在其他行业的前游,同时,由于行业本身先天的特点,造成了该行业的收益是随着从业时间延长而呈螺旋式上升,这就与某些青春饭行业形成了鲜明对比。2006年常州造价员行业收益规律:工作、二年收入在3-5万元;第三、四年收入在5-8万元;五年以后年收入在9-10万元以上(以上仅为参考收益水平)。
2005年建设部发布了“《关于由中国建设工程造价管理协会归口做好建设工程概预算人员行业自律工作的通知》”(建标[2005]69号),文件决定由中国建设工程造价管理协会对全国建设工程造价员实行统一的行业自律管理。
招投标、现场施工、ISO管理和企业资质管理均需持相应岗位证书(施工员、造价员(预算员)、材料员、质量员、安全员)等.
为适应城乡建设的发展和造价管理的需要,提高建设工程造价从业人员队伍水平,根据中价协《全国建设工程造价员管理暂行办法》〔中价协(2006)013号〕和《江苏省〈全国建设工程造价员管理暂行办法〉实施细则》〔苏建价站(2006)13号〕规定,江苏省建设工程造价管理总站将组织建设工程造价员(前称建设工程预算员/预决员)资格考试。
为帮助广大造价从业人员顺利通过考试,提高造价人员的专业素质,增强实际操作能力,常州上元教育特举办建设工程造价员(以下简称“造价员”)学习培训班。
培训宗旨:
通过培训,使学员能顺利通过造价员资格考试,并能熟练掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定;能正确编制和审核施工图预算,参加工程的招投标工作。
报考条件:凡遵守国家法律、法规,恪守职业道德,符合下列条件之一者均可报名:
溧阳造价员考试培训 2014年造价考试时间
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