溧阳育婴师月嫂证考试报名。常州哪里可以培训催乳师。

溧阳育婴师专业考证培训学校 上元育婴师指定培训机构
联系人：陈丽珠
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国家人力资源和社会保障部要求：从事0-3岁婴儿生活照料、护理和教育的人员必须经过系统化、规范化培训，做到“持证上岗”，绍兴亚伟教育是绍兴市人社局《育婴师职业资格认证》就业再就业培训组织和技能鉴定点，2015年上半年的《育婴师》培训相关事宜如下：

【培训内容及方法】

根据《育婴师国家职业资格标准》的规定和要求，培训内容主要为：０-3岁婴幼儿生理发育特点、心理发展特点；日常生活照料、活动设计（抚触操）；简便易行的心理训练；玩具、读本的选择；婴幼儿保育知识及实际操作、婴幼儿日常生活保健和护理（实际操作）、婴幼儿营养需求特点及营养餐配制、婴幼儿动作训练、智力开发、个别化教学计划实施；自理能力、交往能力的培养；婴幼儿非正常行为的鉴定与矫治、婴幼儿成长的监测与评价等。

【培训对象】

有志从事或从事育婴教育、育婴管理的人员。如婴幼儿早教机构、育婴护理单位从业者；幼儿园教师和管理人员、幼儿园保育员、普通保姆、社会待业人员，以及初为人之父母及“准父母”的人员等。

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育婴师与保姆月嫂有什么不同
在大多数人心目中普遍存在一个误区，就是将育婴员（师）与保姆、月嫂混同起来理解。其实两者间有着不小的区别。
　　在大多数人心目中普遍存在一个误区，就是将育婴员（师）与保姆、月嫂混同起来理解。其实两者间有着不小的区别。
　　
一、育婴理念及育婴方式上的不同
　　
保姆月嫂：以传统阿婆式的看护方式照顾婴儿，以个人主观意识为中心，强调以往个人经验，根本无法依据科学育婴理念对婴幼儿进行心理发展特点教育，一定程度上反而制约了婴儿的身心成长。
　　育婴员（师）：全面掌握0~3岁婴儿的生活照料、护理及科学教育、保育方面的相关知识，并运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。

二、教育方式上的不同
　　
保姆月嫂：主观经验型的看护方式，要么一味迁就，要么就哄骗威吓，根本不能依据科学的方法进行教育。例如，针对现在追着孩子喂饭的现象，育婴保姆们只能一味迁就孩子或者利用哄骗的方式让孩子进餐。
　　育婴员（师）：受过专业培训的育婴师，会依据孩子的心理特点，采取科学的引导和游戏的方式指导孩子，并且在教育的过程中，设计出培养目标，让孩子在行为习惯、情商、心理素质、智商发展等多方面得到教育。
　　
三、技能认证上的不同
　　
姆月嫂：一般由家政公司组织较为简单的培训，各公司之间，地区之间没有统一的教材、教学和考核标准。
　　育婴员（师）：国家劳动与社会保障局的资格认证，有国家统一的教材、教学标准，科学的培训方案，严格的考核体系。