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服务介绍
1、开课班级:有周末面授班,精品网络班,协议保障班等;
2、授课老师:由企业人力资源经理总监,知名律师,学校资深教授组成;
3、手续服务:考试不过,培训免费;
4、增值服务:条件不符合,请咨询课程顾问。
5、通过保障:担心考试通不过,请咨询课程顾问;
6、友善提醒:越早报名越便宜,本轮报名马上截止了
课程简介
企业人力资源管理师二级/三级/四级
1.基础知识导入
2.六大模块精分析透
3.系统学习理论知识
4.实务技能全方位操作
5.模拟考试试题
6.考前集训总复习
课程优势:
1、管理严格——教师配备科学合理,专家辅导,专用课程讲义资料,专业的教务人员全程服务。
2、翻转课堂——独创中国职业培训O2O课堂模式,突破传统课堂教学的时空限制,将“较合适的教学过程”安排在“较合适的时间”。
3、重点突出——重点讲授考试的知识要点、重点、疑难点,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
4、讲练并重——在保证培训质量、培训内容的情况下,采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
5、**题库——高质量的课后章节和考前模拟测评试卷。
培训对象
1、企事业单位、独资、合资、民营企业从事或准备从事相关管理工作的人员;
2、企业工作中的前台、客服、总务、人事、基层和中高层管理人员。
3、期望于增强应聘竞争力,从事人力工作,在人力岗位上想要提升职场竞争力,获得职位升迁的人士。
4、企事业单位从事人力资源规划、员工招聘和选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作专业人员,社会其他行业有意从事人力资源管理职业的人员。
报名时间
人力资源管理师考试一年两次考试,分别为上半年和下半年,上半年5月份考试,下半年11月份考试,上半年报名一般集中在3月份,下半年报名一般集中在9月份。各地具体报名时间不一,考生可登录各地职业资格鉴定指导中心查询报名通知。
关于:
苏州教育培训中心是苏州地区综合性教育产品服务商
主要经营项目有:
学历类:高起专,专升本,研究生
会计类:会计实操,初级中级考证,税务师,注册会计师,MACC等
职业技能类:人力资源管理师,教师资格证,心理咨询师,导游证,插花,茶艺师,电工证,叉车证等
建工类:一建,二建,消防工程师,造价工程师,预算实操等
计算机:考证类,办公软件,网页平面设计,室内设计师等
小语种:英语,日语,韩语,法语,德语等
现有七大培训基地、40所校区,遍布苏州市区、常熟、昆山、太仓、张家港以及无锡、上海等地,是苏州有影响力的培训集团。今天,我们仍坚持不懈地追求创新课程的研发,坚定地以“实用教学、实践教学、实时教学”为教学理念,并致力于通过领先的技术、高质量的教学案例和创新的教学模式,为社会源源不断地输送高学历、高技能、高素质的综合性人才。
荣誉:
江苏省教育厅审批成教点
苏州市民办教育协会副会长单位
苏州市社区就业创业培训基地
获评苏州自学考试助学单位
哈尔滨工业大学管理学院EMBA教育中心华东(苏州)EMBA办公室
被苏州市姑苏区工商业联合会授予“姑苏区企业教育培训基地”的称号
被江苏省工商联民办教育协会授予“江苏省民办教育先进单位”的称号
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