在金坛对个人而言考取人力资源管理师证书有什么好处

1、目前国内人力资源管理领域受国家法律认可职业资格证书。
2、人资证书是敲门砖，证书全国认可；全国可查；招聘的必要条件；晋升管理的利器。
3、政府补贴：根据国家人社部发布相关文件，有证书可以领职业技能补贴。
4、加薪：三级证书相当于高级证，每月多加500，晚一年相当于损失6000元。
5、升职：一个等级对应一个职位，没有相关证书，职务提不上去。
6、人才落户：天津5月16日“海河英才计划”部分城市明确提出技师职业资格证书可以直接落户，“抢人才大战”。
7、开办公司：经济条件允许的情况下可以开劳务派遣公司。
8、证书含金量：是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
9、绝大部分企业（尤其是名企）必须是人力资源管理师。