人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。满足相关条件即可报考四级人力资源管理师,考试合格后由各省的职业鉴定中心颁发相应的证书。四级企业人力资源管理师报考条件如下(满足其一即可):
1、连续从事本职业工作4年以上;
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
报考流程为:登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求填写基本信息,由各省职业技能鉴定中心审核报名条件,审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证,参加全国统一考试。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。考场由各省职业鉴定中心组织安排,考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书,未通过者可以参加补考。
报名时间为每年有两次:5月全国统一鉴定报名时间:3月15-22日,资格审核时间:4月7-13日;11月全国统一鉴定报名时间:9月11-18日;资格审核时间:10月10-16日。
考试时间为每年上半年和下半年各举行一次,具体安排是:上半年,5月的第三个周末;下半年,11月的倒数第二个周末。
不少考生会问,那以后都要从四级开始考了吗?
虽然很多人不愿相信,但目前人力资源逐级报考已经成为既定事实,不论之前有多少年工作经验,如不是硕士及以上学历的考生,都需从四级开始逐级考试,如果你想要拿下企业人力资源管理师证书,建议早日报考四级,晚一年报考,就等于多浪费一年宝贵的工作经验(逐级考只算拿证后的工作经验年限)。
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常州人力资源管理师的报考条件以及报考时间
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