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学历的重要性
1、学历是我们入职私企首要的门槛，老百姓的孩子，没有什么钱和背景，我们有的就是一个信念和一个刚刚拿到的毕业证，这正是用人单位所要看的，不是他们对学历要求多高，而是现在学历泛滥，他们的要求就会提高。
2、入职国企，学历是个软实力，门槛更高，因为国企待遇、福利等都很好，而且可以说是一个十足的铁饭碗，而且不用担心被解雇，所以，他们福利待遇好，自然要求也是很高，你可以没有能力但是不能没有学历。
3、入职事业单位学历根据单位的级别不同而有分别，现在就算是乡镇一级都不喜欢大专生了，都嫌他们学历低，虽然招聘单位的人员学历有的只是高中，也同样看不清大专生，因为他们拿的是铁饭碗，论资排辈。
4、考职业资格证书学历是一个硬性要求，而且存在学历歧视，低学历就要多等几年才能报考，高学历等的时间比较短，一年，两年，甚至都不用等，毕业就可以参加考试。
5、职称评定学历这个关键词是很硬很硬的，中专毕业你想晋级副高，那是妄想，不能晋升，这是文件规定，大专也不用想正高了，这些都不是你们想的事了，学历就是这么牛，你不服你试试。
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万科在成立之初涉及到的行业非常多，除了经营进口的电器、仪器产品，同时还搞服装厂、手表厂、饮料厂、印刷厂等。用王石的话来说后来万科进军房地产行业，开始专注房地产开发然后又剔除其他产品，专门做高端住宅的项目，如别墅的开发，可以说万科的发展历程是一个不断做减法的过程。正因为专注如今万科成为中国房地产的龙头企业，极有可能成为世界伟大的企业之一。
